化工大专都有哪些院校

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本文目录一览：

• 1、化工大专都有哪些院校
• 2、中专的精细化工怎么样.可以再升.读这个有前途吗
• 3、中专升大专的专业有那些??

化工大专都有哪些院校

1、承德石油高等专科学校：是中央与地方共建，以河北省人民政府管理为主的一所普通高等职业院校。学校坐落在风景秀丽的历史文化名城承德市。学校1997年被原国家教委确定为首批全国示范性普通高等工程专科重点建设学校，2005年高职高专院校人才培养工作水平评估为优秀院校，2006年被确定为首批河北省重点建设示范性高职院校，2007年被教育部，财政部确定为国家示范性高等职业院校建设计划立项建设单位。

2、兰州石化职业技术学院：始建于1956年，坐落在兰州市西固区，其前身为石油部和化工部直属的两所国家级重点中专和原兰州炼油化工总厂，兰州化学工业公司的两所职工大学。兰州石化职业技术学院是一所主要以石油化工技术为主导，其他专业全面发展的示范性重点高等职业技术学院。

3、沈阳工业辽阳校区：1989年8月，经中国石油化工总公司批准，原国家教育委员会备案，学校以抚顺石油学院辽阳分部的名义恢复本科招生，同时进行本专科二个层次的高等教育。2002年2月，经国家批准，学校整体并入沈阳工业大学，成立沈阳工业大学辽阳校区。

4、辽宁石化职业技术学院：是全省唯一一所校企合作，工学结合、依托行业优势培养高等技术应用性人才的专科层次的普通高校。学院秉承严谨，求实，创新，和谐的校训，坚持以人为本，德育为先，严格管理，强化职业能力训练，提升学生综合素质，构建和谐校园。 中专在线网

5、吉林工业职业学院：位于吉林省吉林市，是吉林省唯一一所独立设置的石油化工产业高技能人才培养和培训基地，是国家示范性高等职业院校。学院1950年建校，隶属于吉林省教育厅。

中专的精细化工怎么样.可以再升.读这个有前途吗

中专的精细化工专业前景并不乐观，当前许多本科毕业生在精细化工领域的研发岗位上都感到压力较大。因此，对于中专学生而言，或许可以考虑选择分析专业。目前，化工厂中的分析化验员多为中专或大专学历，这类岗位的工作环境通常比研发岗位更为稳定。然而，值得注意的是，与研发岗位相比，分析岗位的薪资待遇可能会相对较低。

精细化工领域的研发工作需要深厚的专业知识和较高的学历背景，对于中专生而言，直接进入这个领域可能会面临一定的挑战。相比之下，从事分析化验工作则更加适合中专毕业生。分析化验员主要负责对化工产品进行质量检测，确保生产过程中的原料和成品符合标准。这类岗位的工作内容相对稳定，对学历要求不高，因此竞争压力较小。

此外，分析化验员的工作环境通常较为舒适，不会像研发岗位那样需要长时间待在实验室中。在分析化验岗位上，中专生可以逐步积累工作经验，提升自己的技术水平，为未来进一步深造或转行打下坚实的基础。虽然薪资待遇可能不如研发岗位丰厚，但稳定的收入和良好的工作环境也是值得考虑的因素。

总体来看，中专生如果想要在化工行业有所发展，选择分析专业是一个较为实际的选择。当然，随着个人能力和努力的提升，未来也有机会通过进一步的教育和培训，逐步向研发岗位迈进。在这个过程中，中专生可以不断提升自己的技能，拓宽职业发展路径。

中专升大专的专业有那些??

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通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升

今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5。这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。

汽车业：人才全面紧缺

未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。汽车企业的招聘中，各类人才都很重要，全面紧缺，主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。

快速消费品：营销人才缺口大

快速消费品行业的人才缺口主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。

石油业：专业人力资源匮乏

石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业人才流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%。

机械类：就业率100%

机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100%。

化学化工类：5年内不愁找工作

化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2-3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。

建筑工程：大量吸纳应届毕业生

建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。

市场营销：专业销售人才受宠

营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。

电子装配：每年毕业生不够分配

除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。

呼叫员、电话咨询师：本地就有3-5万个培训任务

这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。

物流管理：操作型人才格外受青睐

不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。

高级技工（焊工）：毕业生供不应求

扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。

旅游、外事服务：第三产业就业面宽

就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。

导游、旅游管理：需求量逐年递增

近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。

无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!

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