请问要想在银行长期发展，文凭重要吗？

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本文目录一览：

• 1、请问要想在银行长期发展，文凭重要吗？
• 2、银行行长一般读的什么专业？
• 3、关于进银行的问题??

请问要想在银行长期发展，文凭重要吗？

看银行，2010年后基本上银行应届生招聘都是招本科生和研究生了，做的大部分是以前中专大专生做的柜员。但去看内资银行支行、分行层面的柜台会计主管、老的职员、60后70后甚至不少80后的初级领导或者中层干部，第一学位基本都是专科，但一般中层干部都会选择进修一个函授的本科、硕士，或者是在职研究生，尤其是前些年，在职研究生、MBA非常水的，也有领导直接买了一张名校的文凭。所以只要你能升职，学历不是阻碍。当然如果是应届生老老实实进银行，家里拼爹实力不行的，那么头几年在四大行之类的谋求转岗参加转岗考试的时候，研究生会有点优势。这就是为什么，很多银行在职人员会周末去读在职研究生的班。

银行行长一般读的什么专业？

银行行长通常拥有经济管理类专业背景，因为这类专业在银行业校招中需求量大。在80年代以及90年代初，本科生相对较少，即便经济管理专业的毕业生全部进入银行工作，仍难以满足退休轮换的需求。因此，银行还从大中专甚至职业高中、普通高中毕业生中选拔新人。金融高等专科学校通常以省份命名，属于大专类别；而银行学校则以市级命名，属于中专类别，这些学校大多由当地人民银行的分支机构代管。例如，广东曾设有广东金融高等专科学校和广东信州银行学校，后合并为广东金融学院，并转隶广东省政府。
银行组织结构一般分为总行、分行、支行三级，部分地区还设有二级分行，形成四级管理架构。总行作为顶层，对支行而言显得较为遥远，而支行主要承担营销职能，实权有限。对于多数股份制银行员工而言，分行行长才是掌握实权的关键人物。我曾在银行工作，自分行成立以来，二十多年间共有五位行长。以下是亲历的几位行长简介：
1. 首任行长由总行副行长兼任，由于尚未达到人行规定的任职资格，暂时担任副行长，行长一职则由总行某位副行长兼任。由于他同时担任总行副行长，相关信息容易在银行宣传材料中找到。据简历显示，该副行长学历为大专，可能是金融或财会专业学校毕业生，也不排除成人教育的可能性。
2. 第二任行长在经过一段时间后，原候选人满足了任职资格，于是正式转正。第二任行长学术成绩优异，专业背景跨越物理、经济学与法学，因其博士学位较少见，当时媒体报道较多，相关信息不难查到。
3. 第三任行长因业绩显著，任职几年后升任总行副行长，分行原第一副行长继任。实际上，第三任行长是第二任行长刻意挑选的接班人，年龄稍长。但关于第三任行长的详细资料并未公开，非人事部门也不甚了解，只听说其学历为大专。
4. 第四任行长由于第三任行长能力所限，虽能胜任副行长职位，但作为分行正职则显得力不从心，最终因业绩下滑而被更换。第四任行长原为当地一家大型银行分行的副行长，是高考恢复后的首届本科生，毕业于财经学院。
5. 第五任行长的信息因我已离职而不甚明了。根据监管要求，第四任行长满年限后必须轮岗，以避免过长的任职时间带来的潜在风险，因此第五任行长继任。
总体趋势显示，要想晋升至分行行长甚至更高职位，高学历是必备条件。总行校招的博士生在各部门轮岗后有机会下派至分行担任行长。拥有总行部门副总及分行行长经历的干部，日后晋升总行副行长之路相对顺畅。反之，从支行基层做起，逐步晋升至高级职位，难度极大。
目前观察，经济管理（经济、金融、管理、会计等）专业仍然是银行校招的主流；法学、计算机等专业也重要，但数量较少。至于中文（文秘）、行政管理（人事）等万金油专业，则相对随机。因此，未来行长很可能还是经济管理专业的毕业生。

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关于进银行的问题??

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你提出的问题不是很明确，但是有一点是可以回答你的，不是所有去银行的人员都必须在柜台上工作的。关键要看银行要你去干什么，才能决定你是否去不去柜台工作。
关于学历对银行的重要性问题，不可以理解为学历是越高越好。一般来说银行的柜台员工的学历要求在中专大大专是最好的，如果在这个岗位上学历太高的要求，一是成本高，二是不容易留住人才。但是在市场业务和管理岗位要求是学历越高越好，这样的人可能对银行的工作接受的快，理解的深，有发展的空间，对银行的业务发展和管理工作是有帮助的

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